خبریں

مدھم جگہوں پر کام کرنا کیسا لگتا ہے؟ بہت تیز روشنیاں آپ کی آنکھوں کو بھی تکلیف پہنچا سکتی ہیں اور آپ کی صحت کو متاثر کر سکتی ہیں۔

آپ کے کام کی جگہ کتنی اچھی طرح سے روشن ہے؟ بلب کتنے روشن ہیں اور آپ کون سے لائٹ فکسچر استعمال کرتے ہیں؟ امریکی محکمہ محنت پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت انتظامیہ نے آپ کی رہنمائی کے لیے روشنی کے معیارات مرتب کیے ہیں۔

اپنے ملازمین کے لیے دفتری روشنی کا ایک مثالی ماحول قائم کرنا پیداواری صلاحیت میں اضافے کا ایک قیمتی اثاثہ ہے۔ روشنی کام کے ماحول کو تشکیل دیتی ہے۔ یہ موڈ اور ملازمین کے آرام کا تعین کرتا ہے۔ اس بات کو ذہن میں رکھتے ہوئے، آپ سوچ سکتے ہیں کہ روشنی کے کون سے معیارات آپ کے کام کی جگہ کے لیے مثالی ہیں؟

اپنے کام کے ماحول کو بہتر بنانے کے لیے کام کی جگہ پر روشنی کے معیارات کے اس گائیڈ کو پڑھتے رہیں۔

اوشا کے مطابق کام کی جگہ کی روشنی کے ضوابط

یو ایس ڈپارٹمنٹ آف لیبر آکیوپیشنل سیفٹی اینڈ ہیلتھ ایڈمنسٹریشن (OSHA) معیارات کا ایک جامع سیٹ شائع کرتا ہے۔ وہ تمام صنعتوں میں ملازمین کے لیے کام کرنے کے محفوظ حالات کو یقینی بناتے ہیں۔ 1971 میں قائم ہوئی، ایجنسی نے سیکڑوں حفاظتی معیارات اور رہنما خطوط شائع کیے ہیں۔

کام کی جگہ پر روشنی کے بارے میں OSHA کے ضوابط اس معیار پر مبنی ہیں جسے کنٹرول آف ہیزرڈوس انرجی (لاک آؤٹ/ٹیگ آؤٹ) کہا جاتا ہے۔ لاک آؤٹ/ٹیگ آؤٹ پروگراموں کے علاوہ، آجروں کو کام کی جگہ کو روشن کرتے وقت مخصوص طریقوں پر عمل کرنا چاہیے۔

OSHA انرجی پالیسی ایکٹ 1992 کے سیکشن 5193 پر انحصار کرتا ہے تاکہ آجروں کو کام کا اچھا ماحول برقرار رکھنے کے لیے رہنما اصول فراہم کرے۔ ایکٹ کے اس حصے کا تقاضا ہے کہ تمام دفتری عمارتیں کم سے کم روشنی کی سطح کو برقرار رکھیں۔ یہ چکاچوند کو کم کرنے اور ملازمین کے لیے ایک محفوظ جگہ فراہم کرنے کے لیے ہے۔

تاہم، یہ ایکٹ روشنی کی کسی بھی کم از کم سطح کی وضاحت نہیں کرتا ہے۔ اس کے بجائے ملازمین کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے آجروں سے ان کے روشنی کے نظام کا جائزہ لینے کی ضرورت ہوتی ہے۔

کافی روشنی کا انحصار کام کی نوعیت اور استعمال شدہ سامان پر ہے۔ ملازمین کو اپنے کاموں کو محفوظ اور موثر طریقے سے انجام دینے کے لیے کافی روشنی دستیاب ہونی چاہیے۔

روشنی کو پاؤں کی موم بتیوں میں ماپا جاتا ہے اور فرش پر کم از کم دس فٹ موم بتیاں ہونی چاہئیں۔ متبادل طور پر، یہ کام کرنے والی سطح پر زیادہ سے زیادہ اوسط روشنی کا 20% ہو سکتا ہے۔

کام کی جگہ کی روشنی کے معیارات

بہت سی کمپنیاں دفتری لائٹنگ اور توانائی کی بچت کرنے والے لائٹ بلب میں کوتاہی کرتی ہیں۔ وہ عظیم روشنی کے فوائد سے محروم ہیں۔ یہ نہ صرف ملازمین کو خوش اور زیادہ پیداواری بنائے گا بلکہ اس سے توانائی کے بلوں کی بھی بچت ہوگی۔

کلید روشنی کا صحیح معیار حاصل کرنا ہے۔ آپ کو روشنی کے بلب میں کیا دیکھنا چاہئے؟

1. ایک اعلیٰ معیار کا فل اسپیکٹرم لائٹ بلب استعمال کریں۔
2. ایل ای ڈی لائٹس جو فلورسنٹ بلب سے تقریباً 25 گنا زیادہ چلتی ہیں۔
3. ان کو انرجی اسٹار ریٹیڈ ہونا چاہیے۔
4. رنگ کا درجہ حرارت تقریباً 5000K ہونا چاہیے۔

5000 K قدرتی دن کی روشنی کا رنگ درجہ حرارت ہے۔ یہ زیادہ نیلا نہیں ہے اور یہ زیادہ پیلا بھی نہیں ہے۔ آپ یہ تمام خصوصیات فلوروسینٹ لائٹ بلب میں حاصل کر سکتے ہیں، لیکن یہ ایل ای ڈی لائٹس کی طرح زیادہ دیر تک نہیں رہیں گے۔ یہاں کام کی جگہ پر روشنی کے کئی معیارات بیان کیے گئے ہیں۔

اس طرح کے معیارات میں سے پہلا اوسط الیومیننس (لکس) کی ضرورت ہے۔ یہ تجویز کیا جاتا ہے کہ اوسط روشنی کم از کم 250 لکس ہونی چاہیے۔ یہ فرش سے تقریباً 6 فٹ کی بلندی پر 5 بائی 7 فٹ فلوروسینٹ لائٹ باکس کے بیم کے نیچے ہے۔

اس طرح کی روشنی کارکنوں کو ان کی آنکھوں کو دبائے بغیر دیکھنے کے لئے کافی روشنی کی اجازت دیتی ہے۔

اس طرح کے معیارات میں سے دوسرا مخصوص کاموں کے لیے تجویز کردہ روشنی (لکس) ہے۔ مثال کے طور پر، باورچی خانے میں کھانا پکانے کے لیے کم از کم روشنی کم از کم 1000 لکس ہونی چاہیے۔ کھانے کی تیاری کے لیے یہ 500 لکس ہونا چاہیے۔

ورک لائٹنگ کے معیارات کے نکات

لائٹنگ کام کے ماحول کا ایک لازمی جزو ہے۔ یہ کسی علاقے کا ٹون سیٹ کر سکتا ہے، توجہ مرکوز کر سکتا ہے، اور ملازمین کی پیداواری صلاحیت کو بہتر بنا سکتا ہے۔

خلا میں روشنی کی ضرورت کئی عوامل پر منحصر ہے۔ مختلف کام کی جگہوں کے لیے اوسط لائٹنگ لکس کی ضروریات کا تعین کرتے وقت چند چیزوں پر غور کرنا چاہیے۔

کام کی جگہ کی نوعیت اور اس کی سرگرمیاں

روشنی کی ضروریات خلا میں سرگرمی کی قسم کے لحاظ سے مختلف ہوتی ہیں۔ مثال کے طور پر، ایک صورتحال والے کمرے میں کلاس روم سے مختلف روشنی کے تقاضے ہوں گے۔

بہت زیادہ روشنی والا ماحول آرام اور نیند کے لیے بے چین ہو گا۔ بہت زیادہ اندھیرا ارتکاز اور کام کی کارکردگی میں رکاوٹ ڈالے گا۔ روشنی اور اندھیرے کے درمیان توازن تلاش کرنا ایک اہم معاملہ ہے۔

دن کا وقت

روشنی کو بھی دن بھر تبدیل کرنے کی ضرورت ہے۔ مثال کے طور پر، دن کے وقت استعمال ہونے والی ورک اسپیس میں رات کے وقت استعمال ہونے والی جگہ سے مختلف روشنی کی ضرورت ہوتی ہے۔

دن کی روشنی کے اوقات قدرتی روشنی کا مطالبہ کرتے ہیں اور آپ اپنے فائدے کے لیے کھڑکیوں یا اسکائی لائٹس کا استعمال کر سکتے ہیں۔ مصنوعی روشنی صرف دن کے وقت استعمال کی جانی چاہیے اگر کام کے لیے اسکرین دیکھنے کی ضرورت ہو۔ اگر یہ روشنیاں رات کے وقت استعمال کی جائیں تو یہ سر درد اور آنکھوں میں تناؤ کا باعث بن سکتی ہیں۔

سال کا وقت

روشنی کو بھی سال بھر تبدیل کرنے کی ضرورت ہے۔ مثال کے طور پر، سردیوں میں استعمال ہونے والی ورک اسپیس کو گرمیوں میں استعمال ہونے والے ایک سے زیادہ روشن کرنے کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔

لاس اینجلس (یو سی ایل اے) میں یونیورسٹی آف کیلیفورنیا میں امراض چشم کے پروفیسر ڈاکٹر مائیکل وی ویٹیلو کے مطابق، ہماری آنکھوں کو صحیح طریقے سے دیکھنے کے لیے ایک خاص چمک کی سطح کی ضرورت ہوتی ہے۔ اگر یہ بہت روشن ہے، تو ہمارے شاگرد سکڑ جائیں گے، جس کی وجہ سے ہم کم واضح طور پر نظر آئیں گے۔

قدرتی روشنی کی مقدار دستیاب ہے۔

اگر کافی قدرتی روشنی نہیں ہے تو، مصنوعی روشنی کی ضرورت ہوگی. روشنی کی شدت اور رنگ کا درجہ حرارت قدرتی روشنی کی دستیابی کے لحاظ سے مختلف ہوتا ہے۔

آپ کے پاس جتنی قدرتی روشنی ہوگی، اتنی ہی کم مصنوعی روشنی کی آپ کو ضرورت ہوگی۔

اسپیس کے استعمال ہونے کے وقت کی مقدار

مختصر مدت کے لیے استعمال ہونے والے کمرے میں روشنی طویل عرصے کے لیے کمرے کی روشنی سے مختلف ہوتی ہے۔ کلوک روم کو کم وقت کے لیے استعمال کیا جاتا ہے، کمرے کے برعکس جیسے کہ کچن۔

ہر ایک کے لیے، مناسب روشنی کی حکمت عملی کا تعین کریں۔

آج ہی اپنے کام کی جگہ کی روشنی کو بہتر بنائیں

مناسب موڈ، پیداواری صلاحیت اور صحت کے لیے اچھی طرح سے روشن جگہ ضروری ہے۔ تمام جگہوں کو یکساں طور پر روشن کیا جانا چاہیے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ آپ کے کام کی جگہ روشنی کے ان معیارات پر پورا اترتی ہے۔ زیادہ سخت یا چمکدار نظر آنے کے بغیر ان میں کافی چمک ہونی چاہئے۔

اوسٹومکام کی جگہوں کی تمام اقسام کے لیے روشنی کے حل پیش کرتا ہے۔ ہم اپنے صارفین کو اعلیٰ معیار کی مصنوعات اور خدمات فراہم کرتے ہیں۔ مناسب روشنی کے حل کے لیے آج ہی ہم سے رابطہ کریں۔